知識能塑造或改變一個人氣質(zhì)，難怪三國時魯肅見到呂蒙后說：“士別三日當(dāng)刮目相看”。沒有知識的人生是暗淡的，在人生的海洋中，唯有以知識為帆，才能盡情遨游。玉不琢不成器，人不學(xué)不知義。知識可以改變?nèi)松挥薪?jīng)過知識雕琢出的人生才會大放異彩。
經(jīng)過知識砥礪的人生是絢爛的，知識是人生的一筆無形財富，知識使我們告別了愚昧，知識使我們在困難時候懂得堅強(qiáng)，知識使我們在困頓時候懂得堅韌。知識使我們變的豁達(dá)，無怪乎陶淵明過著世外隱居的生活，陶醉于種豆南山下的清貧生活中，是滿腹經(jīng)綸使得他怡然自得，是知識塑造了他一個至高的精神境界。
在知識面前，沒有尊卑，無論我們是貧窮還是富裕，無論我們是年邁還是年輕，當(dāng)我們沉醉于知識薰陶的那種境界時，身心的愉悅是物質(zhì)財富所不能替代的。
知識能促進(jìn)社會的和諧，和諧社會的構(gòu)建需要文化建設(shè)的成功。只有先實現(xiàn)文化的和諧，才能實現(xiàn)整個社會的和諧，文化和諧是和諧社會的顯著標(biāo)志。文化映現(xiàn)的是歷史發(fā)展過程中人類的物質(zhì)和精神力量所達(dá)到的程度與方式，是人類在改造世界的活動中所展現(xiàn)出來的成果。和諧文化是中國特色社會主義文化的延伸，是當(dāng)代中國精神文明建設(shè)的集中體現(xiàn)，是中國現(xiàn)代化建設(shè)綜合水平的象征。
讀史可以明智，以史為鑒可以明興衰。歷史滾滾的大潮中，每一次人類社會的升華，幾乎都是以文化的繁榮為開端的，文化就是社會進(jìn)步的前沿陣地。
知識對引領(lǐng)一個企業(yè)的發(fā)展也有著不可缺少的作用，優(yōu)秀的企業(yè)文化可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，優(yōu)秀的企業(yè)文化可以成為企業(yè)發(fā)展的有力引擎。一個企業(yè)的文化積淀往往決定著這個企業(yè)的未來發(fā)展方向，健康向上的企業(yè)文化往往是企業(yè)蓬勃發(fā)展的原動力。
企業(yè)的文化實質(zhì)上是一種競爭文化，在這種競爭中，企業(yè)的信譽(yù)、形象、品牌和知名度已經(jīng)成為企業(yè)不可估量的無形資產(chǎn)，在市場競爭中占據(jù)著十分顯著的地位。從這個意義上講，現(xiàn)代企業(yè)的競爭，歸根到底是企業(yè)文化的競爭。從這個角度看，企業(yè)不僅是一個經(jīng)濟(jì)組織，也是一個文化組織，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動不僅是產(chǎn)品競爭，而且也是文化競爭。建設(shè)企業(yè)文化就是要提高企業(yè)核心競爭力，追求良好的企業(yè)效益。企業(yè)必須重視文化戰(zhàn)略，以文化決勝于市場，以企業(yè)文化推動企業(yè)發(fā)展，這是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。
企業(yè)的文化具有激勵作用。激勵是一種精神力量或狀態(tài)。企業(yè)文化所形成的文化氛圍和價值導(dǎo)向是一種精神激勵，能夠調(diào)動與激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來，使員工的能力得到全面發(fā)展，并提高下屬機(jī)構(gòu)和員工的自主管理能力、自主經(jīng)營能力及活力，增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。
知識可以引領(lǐng)我們的人生航向，使我們在黑暗中看到遠(yuǎn)方的燈塔。文化可以促進(jìn)企業(yè)的積極發(fā)展，成為企業(yè)發(fā)展的不竭動力。文化知識可以富國安邦，文化的繁榮正是我們國家蒸蒸日上的表現(xiàn)。這就是文化的魅力，相信有了文化的日益積淀，我們的道路會更加寬廣，我們的企業(yè)發(fā)展更會日新月異。 （審計部 時傳文）
