要怎樣才能進(jìn)一步減少安全事故的發(fā)生，確保我們長(zhǎng)治久安的工作與生活？我想有必要給安全加一把“鎖”，這把“鎖”，是“責(zé)任之鎖”，是“制度之鎖”，是“技術(shù)之鎖”，合在一起就是安全的“本質(zhì)之鎖”！
給安全加一把“責(zé)任之鎖”。安全，是每一個(gè)工作者與社會(huì)人的權(quán)利，更是大家義不容辭的責(zé)任。“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”是人人耳熟能詳?shù)陌踩淞耍堰@份安全意識(shí)化為日常工作中自覺(jué)的安全行為，顯然還需要強(qiáng)有力的責(zé)任紐帶。“責(zé)任之鎖”是確保安全生產(chǎn)的內(nèi)在力量。要通過(guò)宣傳教育、安全文化建設(shè)等，使大家真正認(rèn)識(shí)到安全之于自我、家庭、他人以及企業(yè)的極端重要性，認(rèn)識(shí)到在其中所承擔(dān)的責(zé)任，做到“安全不分你我他，人人都有責(zé)任抓”。
給安全加一把“制度之鎖”。制度是安全生產(chǎn)的最大保障。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，90%以上的安全生產(chǎn)事故都與“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)直接關(guān)系。加一把“制度之鎖”，就是要有效避免“三違現(xiàn)象”的發(fā)生。我們所說(shuō)的“制度之鎖”，是國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等構(gòu)成的全方位的安全生產(chǎn)保障體系，是安全理念、安全習(xí)慣、安全技術(shù)、安全文化、安全獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究等構(gòu)成的安全長(zhǎng)效機(jī)制，是確保安全生產(chǎn)的外在約束力量。
給安全加一把“技術(shù)之鎖”。安全無(wú)時(shí)無(wú)刻不融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，安全離不開(kāi)技術(shù)的有力支持。近幾年來(lái)，新華的安全生產(chǎn)取得了顯著成效，歸根結(jié)底是我們?cè)诎踩夹g(shù)方面取得了明顯突破，這其中，既包括安全雙基管理、安全考核評(píng)價(jià)等基礎(chǔ)技術(shù)，也包括安全標(biāo)準(zhǔn)化、危險(xiǎn)裝置自動(dòng)連鎖等一大批創(chuàng)新性技術(shù)，“安全技術(shù)之鎖”為企業(yè)的安全生產(chǎn)撐起了保護(hù)傘，也為公司員工的身心安全建造了一道“防火墻”。
給安全加一把“責(zé)任之鎖”、“制度之鎖”、“技術(shù)之鎖”，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的內(nèi)在力量、外在約束以及技術(shù)支持，這三把“鎖”密切配合互為作用，最終打造成安全生產(chǎn)的“本質(zhì)之鎖”———如果這樣，我們追求本質(zhì)安全、建設(shè)美好生活將擁有更多希望與可靠的保障！ （特約通訊員 逄增志）
