為更好地引領(lǐng)新入職高校畢業(yè)生快速成長(zhǎng)，10月26日，新華制藥在總部403會(huì)議室組織召開了“雛鷹成長(zhǎng)交流座談會(huì)”。67名新入職高校畢業(yè)生參加，公司黨委委員、副總經(jīng)理劉雪松作為特邀嘉賓出席座談交流，人力資源部經(jīng)理逯之瑋主持活動(dòng)。

活動(dòng)第一部分由三位新入職高校畢業(yè)生優(yōu)秀代表依次進(jìn)行工作與成長(zhǎng)分享交流，105車間龐奇圣主要從咖啡因的生產(chǎn)原理、工藝過程、設(shè)備管理等方面進(jìn)行分享；202車間董懷洋則采用詼諧的方式從企業(yè)文化、工作內(nèi)容、工作感悟等方面分享了自己的所思所想并提出自己的觀點(diǎn)與建議；一分廠QC朱秀儀從安全培訓(xùn)、實(shí)踐操作、高效液相色譜工作原理等方面出發(fā)，分享見習(xí)感悟和下一步提升計(jì)劃。三位優(yōu)秀代表的分享與現(xiàn)場(chǎng)同事們產(chǎn)生了共鳴，劉雪松對(duì)三位代表的分享內(nèi)容表示肯定，并一一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，他表示站在他人的角度將自己所想展示出來，讓他人看得懂是一件難得可貴的事情，大家提出的意見也很有價(jià)值，公司將認(rèn)真研究并落實(shí)改進(jìn)。

隨后，劉雪松給新入職員工們做了《新同事 新朋友 新未來》的主題演講，從自身的成長(zhǎng)角度出發(fā)，從“怎么學(xué)”“學(xué)什么”“學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)碎碎念”三個(gè)維度引領(lǐng)新員工快速成長(zhǎng)。他表示，新華是一家“藥”企，凡事以“藥”為先，以人為本，發(fā)展衛(wèi)生健康事業(yè)始終處于基礎(chǔ)性地位，我們要積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，同國(guó)家整體戰(zhàn)略緊密銜接。他還與大家就規(guī)范與經(jīng)驗(yàn)的重要關(guān)系等話題進(jìn)行了深入的探討交流，參會(huì)人員各抒己見踴躍發(fā)言，在思想碰撞中進(jìn)一步加深了認(rèn)識(shí)。

最后，劉雪松將十本《梁家河》贈(zèng)送給各位同事，希望大家始終保持學(xué)習(xí)的步伐，認(rèn)真領(lǐng)悟書中精髓，弘揚(yáng)埋頭苦干、攻堅(jiān)克難的作風(fēng)，勇于扎根基層、磨練意志，為將來的人生道路奠定堅(jiān)實(shí)的根基。

此次座談會(huì)受到了參會(huì)人員的歡迎，大家一致反饋此類活動(dòng)創(chuàng)造了各位互相交流探討的機(jī)會(huì)，可以加強(qiáng)彼此之間的交流與聯(lián)系，幫助自己找準(zhǔn)工作方向，找準(zhǔn)定位快速成長(zhǎng)。