近日，山東省公共就業(yè)和人才服務中心黨委書記、主任衣軍強，省人力資源和社會保障廳就業(yè)促進處處長董廷杰，省公共就業(yè)和人才服務中心就業(yè)服務處（高校畢業(yè)生就業(yè)服務處）副處長李吉祥等一行到新華制藥參觀調研。淄博市人社局黨組書記、局長孫宏業(yè)，淄博市公共就業(yè)和人才服務中心黨委書記、主任呂紅星，淄博市高新區(qū)工委副書記耿慶瑋，新華制藥黨委書記、董事長賀同慶，黨委委員、副總經理魏長生等領導陪同。

      賀同慶對衣軍強一行的到來表示熱烈歡迎，并陪同參觀了新華制藥展示中心，他詳細介紹了新華制藥80年各個時期的發(fā)展歷程、產業(yè)結構、科技創(chuàng)新、人才結構、黨的建設、社會責任等基本情況，重點介紹了公司布洛芬片、介寧（阿司匹林腸溶緩釋片）、舒泰德（雷貝拉唑鈉腸溶片）、福雅安（魚油軟膠囊）等重點特色產品。

     衣軍強對新華制藥近年來的發(fā)展給予了肯定，對公司始終堅持人民至上、生命至上，全力以赴保障布洛芬等藥品供應的做法給予了高度評價。



      隨后，調研組在公司910會議室與新華制藥等6家企業(yè)進行了座談。魏長生介紹了新華制藥在招才引智方面的有關情況，他表示，新華制藥堅持人才是第一資源的理念，主動承擔起社會就業(yè)責任，不斷擴大高校畢業(yè)生招聘，加大高端人才引進力度，高度重視人才培養(yǎng)和考核激勵，著力培養(yǎng)一支高水平的人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
      衣軍強從“區(qū)域差別、領域差別、全域差別”三方面，介紹了全省整體就業(yè)趨勢，多維度闡明了結構性矛盾的原因和特點。針對企業(yè)在招工方面的困惑和問題，提出了“位高拳重”四項舉措:“位”就是要高位頂格推進就業(yè)和人才引進工作；“高”就是要持續(xù)推出含金量高的就業(yè)政策；“拳”就是綜合政府、社會和企業(yè)等各方面力量，打好就業(yè)“組合拳”；“重”就是針對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體，要分門別類、一群一策，全面提升服務能力。