根據(jù)公司雛鷹成長計劃安排，1月17日，新華制藥在總部403會議室組織召開了第二次“雛鷹成長交流分享會”，共有63名新入職高校畢業(yè)生參加，公司黨委委員、副總經(jīng)理寇祖星出席了交流分享會。

      會上，寇祖星與大家分享了自己的工作和學(xué)習(xí)成長經(jīng)歷，介紹了公司原料藥、制劑、醫(yī)藥中間體和科技創(chuàng)新產(chǎn)品的前景及發(fā)展方向，鼓勵“雛鷹”們珍惜每一個崗位的工作經(jīng)歷，勇挑重?fù)?dān)，抓住每一次機會，多接觸、多思考、多學(xué)習(xí)，最大限度地去提升自己的綜合能力。他表示，公司各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視和時刻關(guān)注著大家的成長，近半年來“雛鷹”們的變化非常大，有的同學(xué)在一個崗位上不斷向下扎根，縱向成長；有的同學(xué)進行輪崗，是全面學(xué)習(xí)橫向成長的過程，尤其是大家在布洛芬等急需藥品的生產(chǎn)過程中，能夠克服困難，積極參與生產(chǎn)。

      三位“雛鷹”代表依次進行工作與成長分享交流。204車間遲曉晨講述了實驗室小試與中試轉(zhuǎn)化過程，同時展示了疫情駐廠期間敢于面對一切困難、敢于“亮劍”的工作激情；205車間韓海濤以“筑夢新華，重塑自我”為主題，分享了工作中對反應(yīng)原理和設(shè)備異常的總結(jié)與思考，工作之余學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，不斷充實自我；202車間王程開主要從現(xiàn)場7S管理、設(shè)備設(shè)施和計算機化系統(tǒng)分享了在包裝崗位的見習(xí)感悟。三位優(yōu)秀代表的分享與現(xiàn)場同事們產(chǎn)生了共鳴?？茏嫘菍θ淮淼姆窒斫o予了充分的肯定，他表示，“雛鷹”們要抓住機會，保持積極進步的工作態(tài)度，善于思考，刻苦專研，全面學(xué)習(xí)安全、生產(chǎn)、環(huán)保、管理和工藝，努力做一個復(fù)合型人才。他還與大家就設(shè)備改進與創(chuàng)新等話題進行了深入的探討交流，參會人員各抒己見、踴躍發(fā)言，在思想碰撞中進一步加深了認(rèn)識。譚啟雷稱贊“雛鷹”們能在短時間內(nèi)融入車間，積極進取，是新華的有心人；逯之瑋表示見證了“雛鷹”們的成長很是感動，希望“雛鷹”們將“堅持”的種子種下去，生根發(fā)芽，“突破”上升到更高的高度，同時期待“雛鷹”們從別人的故事里，尋找自己的方向。
       最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，每一位“雛鷹”都收到了公司高層領(lǐng)導(dǎo)和部分中層領(lǐng)導(dǎo)親筆書寫的新年賀卡，寄予了公司對“雛鷹”們的新年祝福和殷切期望。


      兩個多小時的分享會，大家覺得意猶未盡。此次會議，讓“雛鷹”們在職場路上學(xué)會了更多的經(jīng)驗、責(zé)任和感恩，及時有效地對工作進行總結(jié)和反思，解除了迷茫和困惑，增添了自信與激情。未來，他們將盡最大的努力和熱情，在工作崗位上做出一番成績。